NIINDO – Kekurangan pekerja merupakan masalah besar bagi perusahaan Jepang, terutama perusahaan-perusahaan kecil.
Beberapa di antaranya didesak untuk mempekerjakan orang-orang yang tidak dapat berkomitmen untuk bekerja penuh waktu sebagai karyawan tetap sehingga memenuhi syarat mendapatkan tunjangan seperti asuransi kesehatan.
Sekitar 20 pemilik usaha ambil bagian dalam seminar yang menjelaskan cara kerja pengaturan tersebut.
Baca juga : Pesepak Bola Sano Kaishu Ditangkap atas Dugaan Pelecehan Seksual
Seorang instruktur mengatakan bahwa bahkan orang yang bekerja, misalnya, 60 jam sebulan atau dua kali seminggu dapat dipekerjakan sebagai staf tetap. Hal ini mencakup mereka yang tidak bisa bekerja penuh waktu karena bersekolah atau mengurus anak dan orang tua.
Seorang peserta mengatakan, “Kami dengan senang hati mempekerjakan orang-orang yang bersedia bekerja, tetapi tidak dapat berkomitmen penuh waktu.”
Tujuan dari inisiatif ini adalah untuk mencari talenta yang belum dimanfaatkan. Penyelenggara mengatakan hal ini bisa sangat membantu perusahaan kecil dan menengah, terutama di daerah pedesaan.
Dikutip dari NHK NEWS